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ハローワーク長野求人手続きのご案内
新規学卒者の求人をハローワークへお申し込みした場合、事業主の皆様には充足状況の報告のご協力をお願いします。 ... ご連絡いただくまで、有効求人として引き続き学生に情報提供されますことから、募集終了の際は必ずご連絡いただきますようお願いします。 ...
http://hwnagano.nagano-roudoukyoku.go.jp/kyuujinn-web/gakusotukyuujinn.htm

(平16.1.23裁決、裁決事例集No.67 33頁) | 公表裁決事例 ...
... 「請求人」という。 ... イ 請求人は、本件相続に係る相続税の申告書を、他の共同相続人とは別に、別表1の「申告」 ... ロ 被相続人の共同相続人は、請求人及び請求人の姉D、請求人の弟E(以下「E」といい、 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/67/04/index.html

求人募集をかける際、「ＰＣの操作が好きな方」、「バイクをいじるのが好きな方」といった表現を載せることは可能ですか？
やはり求職者の判断を誤らせる表現でダメでしょうか？
技能承継のために特定の年齢層を募集する場合、厚生労働大臣が定める条件に適合する場合とありますが、この「条件」とは具体的にはどういうことになるのでしょうか？

入社したばかりの会社が倒産することなんてあるんですね？
だったら何で求人出したのでしょうか？
今の会社がそうです『はぁ？
』って感じです同じような経験のある方いますか？
もう10年以上前の話ですが、大学の紹介で入った会社が一年で倒産しました。
ハローワークの方に大変だね～って言われました…ただ、わずかな期間とはいえ、正社員で働いたという経験は、転職先で大いに役立ちましたよ。
業務内容はともかく、人間関係に関しては転職後苦労はしませんでした。
前の会社で人との付き合い方を学べたというのは大きかったですね。
今はどこも不景気で大変だと思いますが、何か得るものはあったと思います。
それを次に活かしていってくださいね。